FORMATION TUTEUR EN ENTREPRISE

Objectifs pédagogiques :

Les participants à l’issue de la formation, seront capables de :

Identifier le rôle, les missions et les compétences du tuteur
Accueillir et veiller à l‘intégration de l’apprenant
Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences
Assurer la transmission de son métier

Public :

Managers, responsables d’équipes, créateurs d’entreprise

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Programme

1 jour (7 heures)

Tarif : 350€ en inter*

*pour les tarifs INTRA , merci de nous consulter

Taux de Satisfaction des stagiaires après la formation

4,9/5

(21 avis)

Prérequis et Accessibilité

Aucun prérequis

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Bordeaux
Dans nos locaux ou vos locaux

Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter

Suggestions

Management Niveau 1

Formation
Exercer le rôle de tuteur en entreprise

1/ Rôle, missions et compétences du tuteur

Identifier Le rôle et les missions d’un tuteur
Déterminer Les compétences essentielles

2/ Accueillir et veiller à l‘intégration de l’apprenant

Préparer l’arrivée de l’apprenant
Communiquer efficacement
Mener un 1er entretien avec l’apprenant.

Mise en situation : mener un entretien d’accueil

3/ Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences

Formuler des objectifs SMART
Donner des feedbacks constructifs
Évaluer la montée en compétences

Exercice : formuler 3 objectifs SMART pour l’alternant

4/ Assurer la transmission de son métier

Transmettre à l‘apprenant les connaissances, savoir-faire techniques, les codes relationnels de son métier.
S‘assurer de la bonne compréhension de l’apprenant
Favoriser la prise d‘autonomie de l‘apprenant dans sa pratique professionnelle

Test sur le style de management spontané

Exercice sur les styles de management