
FORMATION
EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE
Objectifs pédagogiques :
Les participants à l’issue de la formation, seront capables de :
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Identifier le rôle, les missions et les compétences du tuteur
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Accueillir et veiller à l‘intégration de l’apprenant
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Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences
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Assurer la transmission de son métier
Public :
Managers, responsables d’équipes, créateurs d’entreprise
1 jour (7 heures)
Tarif : 350€ en inter*
*pour les tarifs INTRA , merci de nous consulter
Aucun prérequis
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Bordeaux
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Dans nos locaux ou vos locaux
Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter
Management d'équipes commerciales

Formation
Exercer le rôle de tuteur en entreprise
1/ Rôle, missions et compétences du tuteur
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Identifier Le rôle et les missions d’un tuteur
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Déterminer Les compétences essentielles
2/ Accueillir et veiller à l‘intégration de l’apprenant
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Préparer l’arrivée de l’apprenant
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Communiquer efficacement
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Mener un 1er entretien avec l’apprenant.
Mise en situation : mener un entretien d’accueil
3/ Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences
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Formuler des objectifs SMART
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Donner des feedbacks constructifs
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Évaluer la montée en compétences
Exercice : formuler 3 objectifs SMART pour l’alternant
4/ Assurer la transmission de son métier
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Transmettre à l‘apprenant les connaissances, savoir-faire techniques, les codes relationnels de son métier.
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S‘assurer de la bonne compréhension de l’apprenant
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Favoriser la prise d‘autonomie de l‘apprenant dans sa pratique professionnelle
Test sur le style de management spontané
Exercice sur les styles de management