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Digital art exhibit

FORMATION
EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

Objectifs pédagogiques :

Les participants à l’issue de la formation, seront capables de :

 

  • Identifier le rôle, les missions et les compétences du tuteur

  • Accueillir et veiller à l‘intégration de l’apprenant

  • Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences

  • Assurer la transmission de son métier

Public :

Managers, responsables d’équipes, créateurs d’entreprise

1 jour (7 heures)

Tarif : 350€ en inter*

*pour les tarifs INTRA , merci de nous consulter

Aucun prérequis

  • Bordeaux

  • Dans nos locaux ou vos locaux

Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter

Management d'équipes commerciales

Formation
Exercer le rôle de tuteur en entreprise

 

1/ Rôle, missions et compétences du tuteur

  • Identifier Le rôle et les missions d’un tuteur

  • Déterminer Les compétences essentielles

2/ Accueillir et veiller à l‘intégration de l’apprenant

  • Préparer l’arrivée de l’apprenant

  • Communiquer efficacement

  • Mener un 1er entretien avec l’apprenant.

Mise en situation : mener un entretien d’accueil

3/ Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences

  • Formuler des objectifs SMART

  • Donner des feedbacks constructifs

  • Évaluer la montée en compétences

Exercice : formuler 3 objectifs SMART pour l’alternant

4/ Assurer la transmission de son métier

  • Transmettre à l‘apprenant les connaissances, savoir-faire techniques, les codes relationnels de son métier.

  • S‘assurer de la bonne compréhension de l’apprenant

  • Favoriser la prise d‘autonomie de l‘apprenant dans sa pratique professionnelle

Test sur le style de management spontané

Exercice sur les styles de management

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tél 06 08 49 66 76

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ACTIONS DE FORMATION

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