Formations dans le cadre d'actions collectives ou d'accords négociés

Les Actions Collectives sont des dispositifs de formation mis en place par l’OPCO pour favoriser l’accès à des thématiques jugées stratégiques et essentielles pour la branche professionnelle. Elles permettent aux entreprises adhérentes de profiter d’avantages significatifs : des tarifs négociés, une prise en charge pouvant aller jusqu’à 100 % des frais pédagogiques, ainsi qu’une gestion administrative allégée.
Ces formations sont assurées par des organismes rigoureusement sélectionnés par l’OPCO, sur la base d’un cahier des charges précis, afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises.
Selon les OPCO et sous certaines conditions (fonds conventionnels, versements volontaires, etc.), toutes les entreprises adhérentes, quelle que soit leur taille, peuvent accéder à ces Actions Collectives. Renseignez-vous directement auprès de votre OPCO pour connaître les modalités applicables.

De plus, les OPCO ont la possibilité de conclure des accords tarifaires préférentiels (accords négociés) avec certains organismes de formation partenaires au bénéfice de leurs entreprises adhérentes.